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Tendencias, análisis y conversaciones sobre el mundo del trabajo en Paraguay.

“Fundamentales de RR.HH.”: la preparación que deben seguir los líderes del futuro

08 abr. 2026

“Fundamentales de RR.HH.”: la preparación que deben seguir los líderes del futuro

Jobs Learning Center, unidad de formación de la red Jobs, impulsa una nueva edición de su programa “Fundamentales de Recursos Humanos”, que iniciará el 21 de abril y estará orientado a quienes están dando sus primeros pasos en el área o buscan fortalecer su base profesional.

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Home office en Paraguay: el esquema que lidera la nueva dinámica corporativa

13 feb. 2026

Home office en Paraguay: el esquema que lidera la nueva dinámica corporativa

De casi 200 empresas analizadas, el 37% aplica el home office; de ellas, el 65% son de capital nacional. El esquema de 3 días desde el hogar y 2 presenciales en oficina predomina y marca el pulso del modelo híbrido en el mercado laboral 2025.

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Mujeres en el mercado laboral paraguayo: crecimiento en roles técnicos y desafíos en la cima empresarial

24 feb. 2026

Mujeres en el mercado laboral paraguayo: crecimiento en roles técnicos y desafíos en la cima empresarial

Luego de más de un siglo y medio del gesto histórico que dio origen al Día de la Mujer Paraguaya, el debate se traslada hoy a los espacios donde se toman decisiones económicas. Aunque la participación femenina crece en distintos niveles del mercado laboral, la representación en la alta gerencia sigue siendo limitada. Las cifras revelan una estructura piramidal en la que el acceso disminuye a medida que aumenta el poder de decisión.

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Tecnología, industria y agro: los sectores que marcarán el pulso del empleo en 2026

12 ene. 2026

Tecnología, industria y agro: los sectores que marcarán el pulso del empleo en 2026

La demanda laboral en el país muestra señales claras de crecimiento y transformación de cara a 2026, impulsada por sectores que ya lideran las búsquedas de talento. Según explicó Cecilia Dos Santos, directora de Red Jobs Paraguay, “durante 2025 observamos que la mayor parte de nuestras búsquedas se concentró en los sectores industrial, de servicios y tecnológico, impulsadas por grandes empresas que priorizan estos perfiles como parte de sus estrategias de expansión y crecimiento del empleo en el país”.

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